De eerste maanden van het jaar konden we gewoon aan het werk ondanks de berichten uit China en Italië. Maar in maart kwam ook bij ons een lockdown. Als je mij in januari 2020 had gevraagd of ons werk gewoon door zou kunnen gaan bij een lockdown, dan had ik geantwoord dat dit me niet waarschijnlijk leek. En dat ik me zorgen zou maken over onze mensen, het productieproces, de projecten en nog veel meer. 

Inmiddels zijn we een jaar verder en presenteren we een (sociaal) jaarverslag dat gezien de omstandigheden boven verwachting goede resultaten laat zien. Onze werkzaamheden zijn nagenoeg ongestoord verlopen en heel veel geplande projecten zijn gerealiseerd.

Dankzij ieders inzet, creativiteit en durf zijn we nieuwe wegen ingeslagen om het werk door te laten gaan, anders dan gepland en anders dan gedacht. We hebben veel geïnvesteerd om contact met medewerkers te houden, met vertrouwen te werken op afstand en samen de digitale mogelijkheden te verkennen en te benutten. Ik heb veel respect voor mensen die ervoor hebben gezorgd dat hun werk door ging, terwijl thuiswerken moeilijk te combineren is met de zorg voor jonge kinderen, thuisonderwijs of mantelzorg. 

Met elkaar hebben we in 2020 mooie stappen gezet. Veel van onze collega’s zijn opleidingen blijven volgen en de interne mobiliteit blijft hoog. Het aantal vrouwen in onze organisatie groeit; bij medewerkers onder de 35 jaar is de verhouding man-vrouw zelfs 50-50. We kregen een jongerennetwerk SAAMen en wonnen de FUTURPROOF-award. Dit en veel meer lees je in dit (sociaal) jaarverslag. Van medewerkers, voor medewerkers.

Veel leesplezier!

Pieter Sennema