Hoe doen we dat?
Wat beloven wij onze medewerkers?
Werkgeversbelofte
Aa en Maas
Elke dag medewerkers het beste uit zichzelf laten halen
De kern van HR bij Aa en Maas
“Aa en Maas geeft je het gevoel dat je ertoe doet als medewerker. Je wordt gezien en gewaardeerd op de goede momenten. Dat werkt ontzettend motiverend.”
Hoe doen we dat?
Elke dag willen we het beste uit onze medewerkers halen. Hoe we dat doen? Door iedereen volop kansen te bieden voor ontwikkeling en het inzetten van talenten. Zo ontstaat regie over je eigen loopbaan. Als werkgever faciliteren en stimuleren we daarbij.
We kijken niet alleen naar het nu, maar hebben ook oog voor de toekomst. Samen zorgen we voor duurzame inzetbaarheid. Dat betekent het tot hun pensioen inzetbaar houden van onze mensen door te zorgen dat ze over de juiste kennis beschikken om in te spelen op veranderingen. Dit doen we op persoonlijk niveau met veel aandacht voor de persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers.
Werkplezier, productiviteit en vitaliteit zijn sleutelwoorden in ons HR-beleid. Dit zodat onze medewerkers neuriënd naar het werk komen en zingend weer naar huis gaan!
Wat beloven wij onze medewerkers?
In 2023 hebben we een werkgeversbelofte opgesteld voor onze huidige én toekomstige medewerkers. Een belofte die ons verhaal aan de buitenwereld vertelt zoals onze collega’s het binnen ervaren. In de werkgeversbelofte zeggen we iets over onze cultuur, waarden, ambities, omgangsvormen, de visie op persoonlijke ontwikkeling, wat je als werknemer mag verwachten van ons en wat wij als Aa en Maas verwachten van medewerkers.
De werkgeversbelofte hebben wij samen met onze medewerkers geschreven. We hebben verschillende versies van de werkgeversbelofte getoetst met Sparkey-Motivaction (een onderzoeksbureau) en om feedback gevraagd via een vragenlijst op ons intranet Spraakwater. De respons was heel hoog: meer dan de helft van onze circa 500 medewerkers heeft gereageerd.
Welke associaties hebben onze eigen medewerkers met ons als werkgever? Dat zie je terug in de woordwolk. De grootte van het woord geeft aan hoe vaak een antwoord is gegeven.
Pak je vrijheid
We gaan ver om te zorgen dat jij je bij ons thuis voelt. Want zit jij lekker in je vel, dan komen jouw talenten maximaal bovendrijven. Daarom geven we jou en je collega’s volop vrijheid, want we geloven dat iedereen daar wel bij vaart. Deel gerust zelf je werk in en laat jouw licht schijnen op projecten waar jij energie van krijgt. Daar worden jij, wij én onze omgeving uiteindelijk beter van.
Innoveren en experimenteren
Omdat jij je ontwikkelt en zelf de regie pakt, blijven wij als waterschap aan kop en blijven we scherp op hoe ons werk beter en slimmer kan. Duurzaamheid vinden we natuurlijk (en) belangrijk, innovatie is op ons lijf geschreven en durven te experimenteren voelt voor ons heel vanzelfsprekend. Samenwerken, creatieve oplossingen bedenken, kritisch denken en onszelf steeds blijven vernieuwen en verbeteren zitten in ons water. Daarmee blijft onze organisatie bruisen van vernieuwing en lopen we voorop in ons vakgebied. Bevlogen impactmakers, dát zijn we hier.
Breng je carrière in een stroomversnelling
We bieden jou bij elke stap van je loopbaan de mogelijkheid om jezelf en jouw talenten te ontwikkelen. Want onze mensen maken waterschap Aa en Maas. Jouw groei is ook ónze groei. Met de autonomie om jouw eigen initiatieven te ontplooien, kun je onze organisatie én jouw carrière echt in een stroomversnelling brengen.
Waar hard werken en een relaxte sfeer hand in hand gaan
Bij ons heerst een ongedwongen en relaxte sfeer waarin jij het beste uit jezelf kunt halen. We werken hard, maar er is ook tijd voor ontspanning en gezelligheid op zijn tijd. Wij geven om onze mensen en doen ons best om als werkgever interessant en aantrekkelijk te blijven. Met bijvoorbeeld een dijk aan goede arbeidsvoorwaarden, veel persoonlijke aandacht en volop ruimte voor groei - in welk deel van je carrière je je ook bevindt.
Bij waterschap Aa en Maas doen we belangrijk werk. Belangrijk voor de inwoners, dieren, natuur en landbouw in onze leefomgeving. Onze organisatie zorgt iedere dag voor sterke dijken, droge voeten en voldoende en schoon water. Als trotse collega lever jij daar een grote bijdrage aan.