Het beste uit jezelf halen
Samen maken wij de sfeer
Werkgeversbelofte
Aa en Maas
De mens voorop bij Aa en Maas
De essentie van P&O
Neuriënd naar je werk en zingend naar huis: dat is ons doel! Daarom zijn werkplezier, productiviteit en vitaliteit sleutelwoorden in ons P&O-beleid.
Het beste uit jezelf halen
Bij Aa en Maas krijg je alle ruimte om te groeien en te bloeien. Zo kan iedereen hun talenten inzetten om bij te dragen aan onze kerntaak: zorgen voor schoon, veilig en voldoende water. Als werkgever faciliteren en stimuleren we je om de handschoen op te pakken en je eigen loopbaan vorm te geven. Zowel voor morgen als voor de onbekende toekomst die voor je ligt.
Duurzame inzetbaarheid vinden we hartstikke belangrijk. Of je nu aan het begin van je carrière staat, midden in je loopbaan zit of richting je pensioen gaat. We ondersteunen en moedigen elke medewerker aan om kennis, vaardigheden en talenten te blijven ontwikkelen. Passend bij de doelen van ons waterschap en bij de snel veranderende maatschappij. Én met aandacht voor wie je bent en wat jij als persoon kunt brengen.
Samen maken
wij de sfeer
Twee jaar geleden hebben we een werkgeversbelofte opgesteld voor huidige én toekomstige medewerkers. Deze belofte vertelt ons verhaal aan de buitenwereld, precies zoals onze collega’s het binnen ervaren. In deze werkgeversbelofte staan onze waarden, welke ambities we hebben, wat je als werknemer van ons als werkgever mag verwachten en andersom.
Zonder feedback geen open cultuur. Daarom hebben wij onze werkgeversbelofte door onderzoeksbureau Sparkey-Motivaction laten toetsen bij 500 medewerkers. Hun passie voor onze organisatie spat ervan af. Dat maakt ons trots!
Je vindt onze werkgeversbelofte op de volgende pagina.
Maximale vrijheid binnen je werk
We gaan ver om te zorgen dat jij je bij ons thuis voelt. Want als jij lekker in je vel zit, dan komen jouw talenten maximaal tot uiting. Daarom krijg je bij Aa en Maas volop vrijheid, want we geloven dat iedereen daar goed bij vaart. Dat betekent dat je zelf je werk in mag delen en je bij mag dragen aan projecten waar jij energie van krijgt. Daar worden jij, wij én onze omgeving beter van.
Innoveren door experimenteren
Persoonlijke groei en ontwikkeling stimuleren we niet voor niets! Als waterschap willen we aan kop blijven en dus zijn we ook scherp op hoe ons werk beter en slimmer kan. Duurzaamheid vinden we belangrijk, innovatie is op ons lijf geschreven en durven te experimenteren voelt voor ons als vanzelfsprekend. Samenwerken, creatieve oplossingen bedenken, kritisch denken en vooruit blijven kijken is onze tweede natuur. Daarmee blijft onze organisatie bruisen en lopen we voorop in ons vakgebied. Échte impactmakers met hart voor water dus!
Altijd oog voor groei en ontwikkeling
Jouw groei is ook ónze groei. Want onze mensen maken waterschap Aa en Maas. Daarom zijn er veel ontwikkelmogelijkheden. Van leertraject tot training, van het goede gesprek tot vlieguren maken in de functie van jouw dromen: de mogelijkheden zijn legio. Met een goed ontwikkelplan dat ook nog eens bijdraagt aan de ambities van Aa en Maas, kun je jouw carrière echt in stroomversnelling brengen.
Hard werken en een relaxte sfeer gaan hand in hand
Een ongedwongen en relaxte sfeer waarin jij het beste uit jezelf kunt halen staan bij ons voorop. Hard werken wisselen we af met momenten van ontspanning en gezelligheid. Wij geven om onze mensen en doen ons best om als werkgever aantrekkelijk te blijven. Daarom is er bij ons veel oog voor goede arbeidsvoorwaarden, persoonlijke aandacht en ruimte voor groei tijdens je carrière.
Waterschap Aa en Maas zet zich elke dag in voor sterke dijken, droge voeten en voldoende en schoon water. Dit doen we voor inwoners, dieren, natuur en landbouw in onze leefomgeving. Als trotse collega lever jij daar een grote bijdrage aan. Hoe we dat doen, lees je hier!